0 000
počet obsadených pozícii
USPEJTE
INOVUJTE
VYTVÁRAJTE
PROFITUJTE
BODUJTE
s našimi unikátnymi riešeniami
00 000
počet osobných pohovorov

“Spoľahliví a motivovaní ľudia stoja za úspechom každej jednej spoločnosti.”

Naším zámerom je dávať vám oveľa viac než to, na čo ste boli zvyknutí. Zaujíma nás človek a pridaná hodnota, ktorú mu vieme poskytnúť. A to bez ohľadu na to, či potrebujete zlepšiť výkon firmy alebo urobiť spokojnejších svojich zamestnancov alebo samého seba. Personálna agentúra McROY prináša na trh nové prístupy založené na ľudskosti, komplexnosti, inováciách a kvalite.

Spoznajte lepšie McROY Group

Čo máme nové?

29. júla 2016

Štát by mal prijať opatrenia na pracovnom trhu

Podľa šéfa personálno-poradenskej spoločnosti McROY Group Ľuboša Sirotu by zníženiu nedostatku ľudí na pracovnom trhu pomohlo napríklad zrušenie možnosti privyrábať si na dohodu popri poberaní dávok v nezamestnanosti, obmedzenie možnosti odmietať prácu bez hrozby vyradenia z evidencie nezamestnaných, či zlepšenie kontroly čiernej práce.

25. júla 2016

Chýbajú kvalifikovaní pracovníci, firmy prijímajú cudzincov

Na Slovensku prudko rastie počet výrobných firiem, ktoré sú ochotné zamestnať zahraničných zamestnancov. Najvyšší záujem je o Rumunov, Maďarov a Čechov.

18. júla 2016

Centrá podnikových služieb sú príležitosťou pre absolventov

Centrá podnikových služieb sú ideálnou príležitosťou pre absolventov bez praxe na začatie kariéry. Tvrdia to personálne agentúry, podľa ktorých tento druh firiem ponúka zamestnancom nadpriemerný plat a množstvo benefitov. Na druhej strane od nich vyžadujú znalosť najlepšie viacerých cudzích jazykov, flexibilitu či ochotu pracovať vo večerných hodinách.

Prečítajte si naše myšlienky

 

2 percentá dane

Rozhodnite o vašich 2% z dane! Darujte 2% z vašich daní na  podporu rozvoja mladých ľudí, uplatnenie absolventov na trhu práce a pomoc znevýhodneným uchádzačom sa na trhu práce umiestniť! Prispejete tak k rozvoju pracovného trhu na Slovensku. Vopred ďakujeme.

 

7 tipov, ktoré z vás spravia lepšieho lídra

Aká je najdôležitejšia vlastnosť vodcu? Niektorí tvrdia, že je to schopnosť motivovať, iní zas, že je to integrita. Psychologička Sherrie Campbellová si však myslí, že je to sebauvedomenie – schopnosť kontrolovať vlastné emócie a reakcie.

 

Ako zistiť, či vás zobrali do novej práce

Poznáte to – prišli ste na pracovný pohovor, darilo sa vám celkom dobre a na konci zaznie tá obligátna veta: „My sa vám ozveme.“ Ste nedočkavý a chcete vedieť, či vás prijali. Čo urobíte, budete čakať, napíšete im, zavoláte?

Ak nechcete pôsobiť otravne na vášho potencionálneho nového zamestnávateľa, máme pre vás 4 tipy, ako sa tomu vyvarovať:

 

Ako získať top zamestnancov od konkurencie?

Začínate nový biznis a neviete, ako prilákať skúsených zamestnancov, ktorí pracujú vo veľkých firmách?! Spriateľte sa s nimi. Firma Bigcommerce, ktorá primárne pôsobí ako platforma pre e-shopy si otvorila svoje prvé kancelárie v San Franciscu. Ihneď sa snaží uchmatnúť najlepších zamestnancov od gigantov ako Facebook, alebo Google. Ako to robia?

Začnite písať pre vyhľadávanie