Čo je nové v McROY Group?

  • Sme medzinárodná spoločnosť, ponúkame kariérny rast, mladý a dynamicky sa rozvíjajúci kolektív, hľadáme samostatného, flexibilného a zodpovedného zamestnanca. Mnohé spoločnosti si vytvorili akúsi mantru, ktorou sa oháňajú v 90 percentách prípadov, pričom podľa viacerých ide o prehnane používané frázy, ktoré sú v pracovných inzerátoch a pri samotnom výbere zbytočné.

  • Mnohí majitelia firiem sa súčasne stretávajú s problémom, že nedokážu obsadiť pozície v svojej spoločnosti dostatočne kvalifikovanými zamestnancami, respektíve aj pri ich obsadení nedosahujú očakávané výsledky. Problém však nemusí byť zásadne len v zamestnancoch.

  • Máte už po päťdesiatke a hľadáte si prácu? Ľudia v tomto veku sú síce na trhu práce znevýhodnení, no vývoj slovenskej ekonomiky praje aj im. Voľných pracovných miest pribúda, zamestnanosť rastie. Čím sa môžete popýšiť na rozdiel od iných uchádzačov o zamestnanie a na čom by ste, naopak, mali ešte popracovať?

  • Čaká nás rok v znamení rastu ekonomiky, pribúdania nových pracovných miest, zvyšovania platov či prehlbovania súčasného nedostatku dostupnej pracovnej sily na trhu. Čo všetko môžeme ešte očakávať a ktoré odvetvia majú na Slovensku budúcnosť?

  • Personálna agentúra Wincott People, ktorá sa špecializuje na prideľovanie kvalifikovaných zamestnancov i manuálnych pracovníkov do približne päťsto firiem na území Česka a Slovenska, úspešne ukončila oficiálne rokovania o strategickom partnerstve a k 31. decembru 2016 kapitálovo aj organizačne vstúpila do personálnych agentúr XAWAX a McROY.

  • Domáce firmy neplánujú začiatkom tohto roka hromadné prepúšťania svojich zamestnancov. Po prvý raz od krízy sa preto úvod roka nespája so stratou zamestnania stovky Slovákov. Dôvodom je, že v Európe rozbehnutý hospodársky rast dal väčšine fabrík dostatok zákaziek. Paradoxne, najväčším súčasným problémom personálnych oddelení je zabezpečenie dostatočného počtu kvalifikovaných ľu­dí.

  • Klasická mzda už nestačí a firemný telefón či počítač už dávno nie sú považované za benefit. V súčastnosti rastie však "sortiment" nezvyčajných výhod. Ako teda efektívne motivovať svojich zamestnancov?

  • Chcete si pred Vianocami alebo cez sviatky zarobiť? Nepohrdnite brigádami. Toto obdobie praje nielen krátkodobým úväzkom, ale aj finančnému ohodnoteniu brigádnikov. Pracovnej sily je málo, obchody, donáškové služby, ale aj priemyselné podniky sa doslova trhajú o ľudí.

Načítať viac
Začnite písať pre vyhľadávanie