Csak úgy mesélek

Előfordul, hogy egy látszólag megfelelő pozícióban csücsülsz és mindenki irigyel. Beleadsz apait-anyait, hogy bizonyítsd a rátermettségedet, építesz, formálsz, sajátodnak tekinted. Még jól is érzed magad a helyzetben, mert elhiszed, hogy a legjobb formádat hoztad. Motivált vagy, többet akarsz tenni. Rajta vagy a gyorsvonaton, nincs work-life balance, nincs te és a munka. Feladat van, mert preztízskérdés számodra, hogy elérd a kitűzött célodat. Aztán jön egy kis ármánykodás, hatalmi harcok és megsemmisülve állsz az "építményed" romjai fölött. Fel tudsz állni? Lehajtott fejjel elkullogsz, nyalogatod a sebeidet, bosszút forralsz? Elhiszed, hogy a sok munka idővel megtérül? Elhiszed, hogy az igazi robbanás ezután jön? Elhiszed, hogy leomlott kősziklából is lehet várat építeni? Tudsz újratervezni, hinni, akarni? 

IGEN!

Vannak ilyen fordulatok az életben és olyan is van, hogy a fejvadász kinyitja az ablakot, hogy ömöljön be a fény. KÉRJ SEGÍTSÉGET!

Múltkor egy jelölt üvöltözött velem, hogy mi csalók vagyunk, mert elértük, hogy csak kapcsolatok útján tudjon elhelyezkedni az ember. Igaz ez? NEM. De abban van igazság, hogy sokkal nagyobb eséllyel indul az, akinek segít egy karrier coach. Miért? Mert megkap minden olyan háttérinformációt a céggel és a pozícióval kapcsolatban, ami a hirdetésben nem szerepel. Mert felkészítik az interjúra. Mert tökéletesítik az önéletrajzát. Mert piaci információkat oszt meg vele a tanácsadó, így reális (optimalizált) bérigénnyel rendelkezik. Mert az esetleges megakadásokat, korábbi sikertelenségeket átbeszélik és tanulnak belőle. És még ezer más dolog. Tiszteletbeli veszprémiként kézilabdás példát szoktam hozni. Ha egy játékost a Barcelona kíván szerződtetni kivel tárgyal a sportolóval vagy a mendezserével? Ha ő dönt úgy, hogy más csapatban folytatná, ki térképezi fel a lehetőségeket és hozza a legjobb ajánlatot? Naná, hogy a menedzser. Tehát fejvadásszal dolgozni nem ördögtöl való, csak a fejekben kell rendet tenni sok-sok év "protekciós" időszak után. A protekció, "benyomni valakit, valahova", "helyet csinálni valakinek" nem egyenlő azzal a helyzeti előnnyel, amit a fejvadász szolgáltatásai kínálnak. A fejvadász a legjobb munkaerőnek találja meg a legjobb helyet vagy fordítva. 

#balance  #positivecoaching #networking #újratervezés  #karriercoaching #fejvadász #headhunter #manager #hrconsultant

https://www.youtube.com/watch?v=T2T5_seDNZE

Kövessen minket!

Hozzászólások (0)

Hozzászólás küldése
Első hozzászólás hozzáadása
További hozzászólások megjelenítése.

Hasonló blogbejegyzések

Kezdjen el írni a kereséshez