Leading & Coaching

Hledáte nové přístupy k vedení lidí? Vidíte v nich potenciál, ale nevíte z něho vytěžit maximum pro firmu? Nemáte čas hledat ho? Povězte nám Vaše představy, my Vám ukážeme, jak jich dosáhnout.

Myslím si, že být šéfem je jako držet v ruce holuba. Pokud ho stisknete příliš pevně, zadusíte ho, ale pokud ho držíte příliš zlehka, uletí Vám.

Tommy Lasorda

Koučing jako silný business nástroj už společnosti využívají pro rozvoj svých klíčových lidí. Představte si, co by to udělalo s produktivitou, efektivitou, růstem a inovacemi ve firmě, kdybyste využili sílu nápadů, moudrost a zkušenosti nejen vedení, ale každého zaměstnance.

Jsou různé typy firemní kultury, v současnosti se však ukazuje jako nejefektivnější forma koučingová kultura - Coaching Culture, kde se všichni lidé z firmy naučí efektivně používat koučing, který se v konečném důsledku stane přirozenou součástí jejich práce.

Jsme víc než personální agentura a rozumíme tomu, že jednotný způsob implementace koučingu se nedá plošně použít v celé společnosti. Náš jedinečný přístup k vytváření koučingové kultury je proto velmi individuální ve vztahu ke každé jedné firmě a každému jednomu člověku v ní.

Užitky z Coaching Culture, kterou pro Vás vytvoříme:

  • Lídři se stávají pozitivními vzory – autentické lídry lidé rádi následují
  • Každý zaměstnanec cítí zodpovědnost za spokojenost klientů
  • Týmy se stávají motivovanější, angažovanější a energičtější
  • Zaměstnanci sami akceptují pravdu, že nemohou vyhrát, pokud nevyhraje každý
  • Pomocí koučingu se učí zaměstnanci mnohem rychleji a sdílejí to, co se naučili, v týmu
  • Chyby se berou jako součást učení, kdo nic nedělá, nic nepokazí
  • Lidé se zároveň učí rychle projít chybami a poučit se z nich bez strachu z následků, je to součást tvořivého procesu
  • Silné firemní hodnoty nejsou jen formálně deklarované, lidé si je vytvářejí a implementují sami, firemní hodnoty se tak stávají hodnotami lidí

Na začátku zanalyzujeme současný stav a Vy si ve spolupráci s našimi specialisty definujete, čeho a proč chcete dosáhnout. Vaší vizi Vám pomůžeme přepojit s cíli Vaší společnosti a vytvoříme strategii, jak ji naplnit. Zároveň Vám ukážeme místa, při kterých by bylo efektivní s podporou kouče udělat změny, abyste dosáhli úspěchu.

Součástí tvorby koučingové kultury  je samozřejmě individuální koučing pro top lídry ve firmě.

Naši lidé řekli...

Dopřát sobě i klientovi prostor, netrvat na každé odpovědi, ať je i ticho, ať se věci dějí pod povrchem, v tomto uvolněném bezmyšlenkovitém stavu se koučovanému často vynoří nečekané vzhledy či zjištění.

Ing. Lýdia Sirotová, ECPC,
Chief Culture Officer

Mohlo by vás zajímat...

Řešení

Assessment & Development centre

Potřebujete zjistit skutečný potenciál uchazečů o zaměstnání? Hledáte skryté rezervy spolupracovníků? Čekají Vás nové výzvy? Naučíme Vás najít to nejlepší, co v lidech je.

Řešení

Training & Mentoring

Potřebujete  zvýšit produktivitu ve firmě? Namísto odměn byste radši zaměstnance vzdělávali? Bojíte se však časových ztrát? Víme, jak Vám pomoci.

Řešení

HR Strategy

Vstupujete do silně konkurenčního prostředí a chcete se v něm prosadit? Roste Vaše společnost rychleji, než jste čekali? Optimálně navrhneme HR strategii pro Vaši společnost.

Pojďme se spolu dohodnout

Potřebujete vědět víc o řešeních, která nabízíme?

Odeslat zprávu
* Pole musí být vyplněné
Poslat kopii na mou emailovou adresu

Your message has been sent successfully.
Uděláme, co bude v našich silách odpovědět do 24 hodin
Začněte psát pro vyhledávání